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上海未来的零售业,网络一大卖点(8)
更新时间:
2014-10-22
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三是充分发挥审计和人力资源考核的作用。要通过审计发现问题,查处问题,同时要发挥人力资源部门考核的作用。人力资源部门主要对万达高管特别是总经理级以上人员进行考核,要准确掌握这些人的表现和思想动态,力争使分管领导的评价、审计的评价、人力资源考核三方面吻合。
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